Позиція | Назва | Рейтинг | IV. Кадрова політика | V. Етика та конфлікт інтересів | VI. Гранти та благодійна політика |
1. | ![]() ![]() ![]() | 43 % | 95 % | 23 % | |
1. | ![]() ![]() | 67 % | 60 % | 23 % | |
1. | ![]() ![]() | 60 % | 85 % | 0 % | |
1. | ![]() ![]() | 50 % | 82 % | 50 % | |
1. | ![]() ![]() | 50 % | 45 % | 0 % | |
1. | ![]() ![]() | 50 % | 73 % | 0 % | |
1. | ![]() ![]() | 60 % | 72 % | 0 % | |
1. | ![]() ![]() | 33 % | 50 % | 0 % | |
1. | ![]() ![]() | 57 % | 77 % | 0 % | |
1. | ![]() ![]() | 40 % | 60 % | 0 % | |
1. | ![]() ![]() | 20 % | 0 % | 0 % | |
1. | ![]() ![]() | 47 % | 65 % | 0 % | |
1. | ![]() ![]() | 13 % | 35 % | 0 % |