Позиція | Назва | Загальна прозорість | I. Прозорість та доступ до інформації | IV. Кадрова політика | VI. Гранти та благодійна політика |
1. | ![]() ![]() | 47 % | 51 % | 53 % | 0 % |
1. | ![]() ![]() | 59 % | 61 % | 53 % | 0 % |
1. | ![]() ![]() | 55 % | 61 % | 63 % | 0 % |
1. | ![]() ![]() | 41 % | 49 % | 27 % | 0 % |
5. | ![]() ![]() | 53 % | 38 % | 50 % | 12 % |
5. | ![]() ![]() | 59 % | 70 % | 63 % | 12 % |
7. | ![]() ![]() | 64 % | 59 % | 60 % | 23 % |
7. | ![]() ![]() | 66 % | 63 % | 73 % | 23 % |
7. | ![]() ![]() | 72 % | 76 % | 83 % | 23 % |
7. | ![]() ![]() | 60 % | 70 % | 60 % | 23 % |
11. | ![]() ![]() ![]() | 82 % | 68 % | 87 % | 38 % |
12. | ![]() ![]() | 63 % | 61 % | 70 % | 50 % |
13. | ![]() ![]() | 69 % | 66 % | 83 % | 77 % |