Позиція | Назва | I. Прозорість та доступ до інформації | IV. Кадрова політика | V. Етика та конфлікт інтересів |
1. | ![]() ![]() | 58 % | 67 % | 60 % |
1. | ![]() ![]() | 58 % | 50 % | 45 % |
3. | ![]() ![]() | 57 % | 60 % | 85 % |
4. | ![]() ![]() ![]() | 56 % | 43 % | 95 % |
5. | ![]() ![]() | 53 % | 50 % | 73 % |
6. | ![]() ![]() | 47 % | 20 % | 0 % |
7. | ![]() ![]() | 46 % | 60 % | 72 % |
8. | ![]() ![]() | 44 % | 50 % | 82 % |
9. | ![]() ![]() | 41 % | 40 % | 60 % |
10. | ![]() ![]() | 40 % | 57 % | 77 % |
11. | ![]() ![]() | 36 % | 13 % | 35 % |
12. | ![]() ![]() | 33 % | 33 % | 50 % |
13. | ![]() ![]() | 18 % | 47 % | 65 % |