Позиція | Назва | Рейтинг | Загальна прозорість | IV. Кадрова політика | V. Етика та конфлікт інтересів | VI. Гранти та благодійна політика |
1. | ![]() ![]() | 59 % | 63 % | 68 % | 12 % | |
1. | ![]() ![]() | 60 % | 60 % | 78 % | 23 % | |
1. | ![]() ![]() | 69 % | 83 % | 88 % | 77 % | |
1. | ![]() ![]() | 41 % | 27 % | 73 % | 0 % | |
1. | ![]() ![]() | 72 % | 83 % | 95 % | 23 % | |
1. | ![]() ![]() | 55 % | 63 % | 87 % | 0 % | |
1. | ![]() ![]() | 59 % | 53 % | 85 % | 0 % | |
1. | ![]() ![]() ![]() | 82 % | 87 % | 100 % | 38 % | |
1. | ![]() ![]() | 66 % | 73 % | 95 % | 23 % | |
1. | ![]() ![]() | 53 % | 50 % | 93 % | 12 % | |
1. | ![]() ![]() | 47 % | 53 % | 82 % | 0 % | |
1. | ![]() ![]() | 64 % | 60 % | 83 % | 23 % | |
1. | ![]() ![]() | 63 % | 70 % | 82 % | 50 % |