Позиція | Назва | Рейтинг | Загальна прозорість | I. Прозорість та доступ до інформації | II. Економічні показники | IV. Кадрова політика |
1. | ![]() ![]() | 48 % | 58 % | 77 % | 50 % | |
1. | ![]() ![]() | 50 % | 57 % | 63 % | 60 % | |
1. | ![]() ![]() | 38 % | 40 % | 49 % | 57 % | |
1. | ![]() ![]() | 18 % | 36 % | 0 % | 13 % | |
1. | ![]() ![]() | 42 % | 53 % | 57 % | 50 % | |
1. | ![]() ![]() | 50 % | 58 % | 47 % | 67 % | |
1. | ![]() ![]() | 33 % | 47 % | 47 % | 20 % | |
1. | ![]() ![]() | 39 % | 46 % | 47 % | 60 % | |
1. | ![]() ![]() ![]() | 55 % | 56 % | 85 % | 43 % | |
1. | ![]() ![]() | 27 % | 18 % | 23 % | 47 % | |
1. | ![]() ![]() | 36 % | 41 % | 47 % | 40 % | |
1. | ![]() ![]() | 38 % | 33 % | 47 % | 33 % | |
1. | ![]() ![]() | 49 % | 44 % | 81 % | 50 % |